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Betriebliche Gesundheitsförderung


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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) - Eine moderne und ganzheitliche Unternehmensstrategie!

Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne ganzheitliche Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu verbessern. BGF nimmt Arbeitsbelastungen jeglicher Art unter die Lupe.

Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung gleicht einem Lernzyklus, der Bedarfserhebung, Konzeption, Maßnahmenumsetzung und Erfolgskontrolle umfasst.

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Warum betriebliche Gesundheitsförderung?

Betriebliche Gesundheitsförderung spielt eine wichtige Rolle für die Entwicklung „gesunder Unternehmen“. Wirtschaftlicher Erfolg wird zukünftig in besonderem Maße abhängig sein von hoch qualifizierten, motivierten und gesunden Arbeitnehmern.

Diese moderne Unternehmensstrategie zielt darauf ab, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Motivation und Leistungsfähigkeit der Bediensteten zu erhöhen und so die Produktivität und Qualität zu sichern oder zu steigern.

Betriebliche Gesundheitsförderung kann gezielt Arbeitsbelastungen verringern und gesundheitsfördernde Verhaltensweisen der Beschäftigten stärken.

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Betriebliche Gesundheitsförderung - eine Investition die sich lohnt!

Die betriebliche Gesundheitsförderung lohnt sich im gleichen Maße für die Beschäftigten wie für das Unternehmen. Beide Gruppen haben dabei ein gemeinsames Interesse. Die einen wollen gesund bleiben und sich im betrieblichen Umfeld wohl fühlen, die anderen mit gesunden und damit leistungsfähigen MitarbeiterInnen im Wettbewerb bestehen. Dies schafft eine Situation, bei der beide Seiten nur gewinnen können. 

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Vorteile für das Unternehmen

  • BGF lohnt sich für das Unternehmen durch:
    • Erhöhte Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität
    • Verbesserte betriebliche Kommunikation und Kooperation
    • Langfristige Senkung von Krankheitskosten
    • Imageaufwertung für das Unternehmen
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 Vorteile für Arbeits- und Lebensqualität

  • BGF schafft Vorteile hinsichtlich Arbeits- und Lebensqualität durch:
    • Weniger Arbeitsbelastung
    • Verringerte gesundheitliche Beschwerden
    • Gesteigertes Wohlbefinden
    • Besseres Betriebsklima
    • Gesünderes Verhalten in Betrieb und Freizeit 
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BetriebsFitService

BetriebsFitService ist ein Projekt zur Förderung der betrieblichen Gesundheit in burgenländischen Betrieben in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Bewegung, Ernährung und psychosozialer Gesundheit auf der Verhältnis- und Verhaltensebene. Projektträger ist die SPORTUNION Burgenland.


Ablauf des BetriebsFitService:

  • Beratungsgespräch
  • Mitarbeiterworkshops mit Ideenfindung für mögliche Maßnahmen
  • Maßnahmenumsetzung
  • Evaluierung

Die Beratungen sind kostenlos, die Maßnahmenumsetzung wird von der BGKK in Betrieben bis zu 20 MitarbeiterInnen mit bis zu zwei Drittel der Kosten gefördert.

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Österreichisches Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung

Ziel des Österreichischen Netzwerk BGF ist, Instrumente zur Verfügung zu stellen, die auf die Qualität von gesundheitsförderlichen Aktivitäten ausgerichtet sind. In erster Linie sollen all jene Betriebe entsprechend öffentlich gemacht werden, die nicht nur die individuellen Verhaltensweisen fokussieren, sondern auch Maßnahmen zur Optimierung der Betrieblichen Rahmenbedingungen entwickeln und erfolgreich umsetzen. Das Österreichische Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung hat dazu ein dreistufiges System (Charta, Gütesiegel, Preis) entwickelt. 

In der BGKK ist die Regionalstelle Burgenland des Österreichischen Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung angesiedelt.


Zuletzt aktualisiert am 01. März 2016